家庭暴力根据什么处理-家庭暴力的法律依据

摘要： 本篇文章给大家谈谈家庭暴力根据什么处理，以及家庭暴力的法律依据对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、家暴打110会怎么处理2、...

本篇文章给大家谈谈家庭暴力根据什么处理，以及家庭暴力的法律依据对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、家暴打110会怎么处理
• 2、家暴派出所拘留多久
• 3、家暴什么程度可以判刑
• 4、公职人员家暴怎么处理

家暴打110会怎么处理

家暴报警是会有案底的，情况具体如下：被家暴的，是可以报警处理，如果只是轻微的家庭暴力，没有上升到犯罪地步的，只会被治安处罚，在派出所会有治安处罚的案底，这种案底影响不大；但上升到犯罪地步的，会被刑事处罚，那就会留有犯罪记录的案底，这种案底影响就大很多了。

家暴110报警后处理流程：首先会出警，然后做伤情的鉴定以及责任的认定，调解不成功的话会进行行政拘留和罚款。一般在家暴报警后公安机关会及时出警，也到现场做伤情鉴定以及责任认定。

当家庭暴力发生时，拨打110报警，公安机关会迅速出警，制止施暴行为，并依法进行调查和取证。 公安机关会协助受害人获得医疗救治，并对其伤情进行鉴定。 如果家庭暴力行为较轻，不构成治安管理处罚的，公安机关会对施暴者进行批评教育，或者出具告诫书。

家暴打110公安机关会立刻出警的，家暴立即报警后一方面可由警方对其教育并给予处应的行政处罚，防止家庭暴力的经常化和持续升级，有利于保护自身的人身安全。另一方面，可以固定对方存在婚姻法规定的法定过错的证据材料，该证据材料对于诉讼离婚的财产分割、子女抚养权的归属、主张精神损害赔偿都是至关重要的。

家暴派出所拘留多久

家暴派出所会拘留15天以下，具体如下：家暴拘留时间最长是15天的时间限制。被申请人违反人身安全保护令，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，人民法院应当给予训诫，可以根据情节轻重处以一千元以下罚款、十五日以下拘留。

家暴派出所拘留最长是不能够超过15天的，因为这是属于行政拘留，并不属于刑事犯罪，因此它的时间限制最高是不能超过15日。但是如果情节非常恶劣的话，那么是会构成刑事犯罪，会被判处三年以下的有期徒刑。 一般家暴派出所拘留多久 家暴被派出所拘留15天以下，家暴拘留时间最长是15天的时间限制。

第三十三条 加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条被申请人违反人身安全保护令，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，人民***应当给予训诫，可以根据情节轻重处以一千元以下罚款、十五日以下拘留。

家庭暴力案件中，被带到派出所的人可能会被拘留，但拘留时间通常不会超过15天。 如果被拘留的人违反了一份***发布的人身安全保护令，并且这一行为构成了犯罪，那么他们可能会因为自己的行为而面临刑事责任。

家暴什么程度可以判刑

家庭暴力达到以下程度可以判刑：构成犯罪的标准 家庭暴力行为若构成犯罪，即可依法追究刑事责任。这主要取决于暴力行为造成的伤害后果及其严重程度。具体判刑情况 情节恶劣的家庭暴力：根据《刑法》相关规定，家庭暴力情节恶劣的，可处二年以下***、拘役或者管制。

离婚后家暴造成家庭[_a***_]的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为，一般给被打者造成轻伤的才可以判刑，可以判处三年以下***，拘役或管制。如果重伤的，处三年以上十年以下***。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上***，***或死刑。

刑法对家暴行为的处罚：根据《刑法》第二百三十四条的规定，致人轻伤的，可处三年以下***、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下***；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上***、***或***。

公职人员家暴怎么处理

法律分析：公职人员家暴，应第一时间报警并就医，保存家暴证据，还可以依法向人民***、当地居委会（村委会）、妇联及当事人所在单位投诉求助。受害人首选向公安机关报案，公安机关会及时出警、制止暴力，并协助受害人就医检查。

法律分析： 可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。 申请人身保护令。 可以报警，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，依法追究刑事责任。 因实施家庭暴力，导致夫妻感情破裂，受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿。

法律主观：看情况，如果虐待家庭成员事实成立，视情节轻重，由该公务员任免机关，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。只要不是***以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。

法律分析：如果虐待家庭成员事实成立，视情节轻重，由该公务员任免机关，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

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